TO PROVIDE, PROMOTE AND COORDINATE COMMUNITY SERVICES IN AIKEN COUNTY FOR INDIVIDUALS WITH AUTISM, HEAD AND SPINAL CORD INJURIES, AND MENTAL RETARDATION, TO MAXIMIZE INDEPENDENCE, SAFEGUARD AND SUPPORT HUMAN RIGHTS AND DIGNITY, AND ACHIEVE COMMUNITY INCLUSION; AND TO PROVIDE EDUCATION AND RESOURCES TO THE PUBLIC TO HELP IN THE UNDERSTANDING AND PREVENTION OF AUTISM, HEAD AND SPINAL CORD INJURIES, AND MENTAL RETARDATION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $132k $144k |
Executive Di Mediana a percentil 75 | $118k $129k |
Finance Dire Officer (Unspecified) | $81k $88k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $125k en 2022 a $132k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TRI-DEVELOPMENT CENTER OF AIKEN COUNTY INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TRI-DEVELOPMENT CENTER OF AIKEN COUNTY INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de TRI-DEVELOPMENT CENTER OF AIKEN COUNTY INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en TRI-DEVELOPMENT CENTER OF AIKEN COUNTY INC recibió USD 131,826 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de TRI-DEVELOPMENT CENTER OF AIKEN COUNTY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en TRI-DEVELOPMENT CENTER OF AIKEN COUNTY INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRI-DEVELOPMENT CENTER OF AIKEN COUNTY INC?
En 2023, TRI-DEVELOPMENT CENTER OF AIKEN COUNTY INC reportó $21.3M en ingresos totales y $20.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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