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Año fiscal 2023

TRI-STATE ADVOCACY PROJECT

Collegeville, Pennsylvania·EIN 68-0588520·NTEE P20 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$195k
Activos totales
$20k
Gastos totales
$197k
Directivos reportados
2

Compensación ejecutiva

Formulario 990-PF · Parte VIII · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.

Secretary/treasurer
Board Treasurer
Sobre el percentil 90
$122k
$136k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 1 persona sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en TRI-STATE ADVOCACY PROJECT equivalió al 62% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
62%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Donaciones otorgadas

Donaciones detalladas reportadas en el Formulario 990-PF, Parte XV, de 2023 de esta fundación.

Total otorgado

$11k

Donaciones detalladas

11

Donación mediana

$600

BeneficiarioUbicaciónPropósitoMonto
BRAIN INJURY ASSOCIATION OF DELAWAREDOVER, DEANNUAL DUES$195
Comparar los beneficiarios de esta fundación

Subió 11%
desde 2022

De $110k en 2022 a $122k en 2023.

$110k
2022
$122k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 6% en términos reales$127k a $136k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board Treasurer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 104%.

$110k en 2022 a $122k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar (Under $1M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre TRI-STATE ADVOCACY PROJECT

¿Cuánto gana el Board Treasurer de TRI-STATE ADVOCACY PROJECT?

En 2023, el puesto de Board Treasurer en TRI-STATE ADVOCACY PROJECT recibió USD 121,712 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Treasurer entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Treasurer de TRI-STATE ADVOCACY PROJECT con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Treasurer en TRI-STATE ADVOCACY PROJECT se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en TRI-STATE ADVOCACY PROJECT equivalió al 62% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRI-STATE ADVOCACY PROJECT?

En 2023, TRI-STATE ADVOCACY PROJECT reportó $195k en ingresos totales y $197k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar (Under $1M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.