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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager key employee $275k $291k | |||||
Operations Manager highest compensated employee $197k $209k | |||||
Human Resource Manager highest compensated employee $190k $201k | |||||
Finance Manager highest compensated employee $184k $196k | |||||
IT Manager highest compensated employee $182k $193k | |||||
Right of Way Manager highest compensated employee $160k $170k | |||||
Human Resource Manager highest compensated employee $153k $163k | |||||
Vice President vice president $41k $43k | |||||
Director board member $17k $18k | |||||
Secretary/treasurer officer (unspecified) $17k $18k | |||||
Director board member $17k $18k | |||||
Director board member $17k $18k | |||||
Director board member $17k $18k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 2%
desde 2023
De $281k en 2023 a $275k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TRI-STATE ELECTRIC MEMBERSHIP CORP reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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