A STATE CHARTERED CREDIT UNION PROVIDING FINANCIAL SERVICES BY TAKING DEPOSITS FROM AND MAKING LOANS TO ITS MEMBERS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $440k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $161k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $149k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $144k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $153k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $157k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $137k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ C Sobre el percentil 90 | $440k | $19k | — | $4k | $464k $501k |
SVP of Lendi Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $161k | $7k | — | $5k | $195k $210k |
SVP of IT Se Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $149k | $7k | — | $6k | $191k $207k |
SVP Marketin Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $144k | $6k | — | $5k | $191k $206k |
VP of Member Vice President Percentil 75 a 90 | $153k | $6k | — | $4k | $173k $187k |
SVP Human Re Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $157k | $7k | — | $3k | $166k $179k |
SVP Comm Len Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $137k | $7k | — | $4k | $157k $170k |
Fmr Cfo/svp Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $129k |
IT Manager Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $128k |
VP Comm Outr Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $105k $113k |
Cfo/svp of F Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $38k $41k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2023
De $440k en 2023 a $464k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 73% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TRIANGLE CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TRIANGLE CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TRIANGLE CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en TRIANGLE CREDIT UNION recibió USD 463,677 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TRIANGLE CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en TRIANGLE CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRIANGLE CREDIT UNION?
En 2024, TRIANGLE CREDIT UNION reportó $41.7M en ingresos totales y $39.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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