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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $367k
- Bono
- $500
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $225k
- Bono
- $500
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $158k
- Bono
- $500
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $179k
- Bono
- $500
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $166k
- Bono
- $500
- Otros
- $221
- Beneficios
- $26k
- Base
- $144k
- Bono
- $500
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $157k
- Bono
- $500
- Otros
- $209
- Beneficios
- $28k
- Base
- $144k
- Bono
- $500
- Otros
- $299
- Beneficios
- $23k
- Base
- $145k
- Bono
- $500
- Otros
- $120
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer/gm Officer (Unspecified) | $367k | $500 | $13k | $18k | $472k $517k |
Chief Operating Officer/gc Officer (Unspecified) | $225k | $500 | $1k | $19k | $273k $299k |
Manager of Engineering Key Employee Percentil 75 a 90 | $158k | $500 | $10k | $24k | $265k $290k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $179k | $500 | $2k | $25k | $258k $282k |
Journeyman Lineman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $166k | $500 | $221 | $26k | $208k $227k |
Journeyman Lineman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $144k | $500 | $3k | $27k | $199k $218k |
Journeyman Lineman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $157k | $500 | $209 | $28k | $198k $217k |
Journeyman Lineman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $144k | $500 | $299 | $23k | $183k $200k |
Journeyman Lineman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $145k | $500 | $120 | $9k | $160k $175k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $24k $26k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $17k $18k |
Asst. Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $16k $17k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $15k $16k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $14k $15k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $10k $11k |
Director (nov-dec) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $7k |
Secretary (jan-sept) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $6k $6k |
Director (jan-june) Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre TRICO ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el Key Employee de TRICO ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en TRICO ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 265,265 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de TRICO ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Key Employee en TRICO ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRICO ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2023, TRICO ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $124.3M en ingresos totales y $123M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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