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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $367k
- Bono
- $500
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $225k
- Bono
- $500
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $158k
- Bono
- $500
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $179k
- Bono
- $500
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $166k
- Bono
- $500
- Otros
- $221
- Beneficios
- $26k
- Base
- $144k
- Bono
- $500
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $157k
- Bono
- $500
- Otros
- $209
- Beneficios
- $28k
- Base
- $144k
- Bono
- $500
- Otros
- $299
- Beneficios
- $23k
- Base
- $145k
- Bono
- $500
- Otros
- $120
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer/gm Directivo | $367k | $500 | $13k | $18k | $472k $517k |
Chief Operating Officer/gc Directivo | $225k | $500 | $1k | $19k | $273k $299k |
Manager of Engineering Empleado clave Percentil 75 a 90 | $158k | $500 | $10k | $24k | $265k $290k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $179k | $500 | $2k | $25k | $258k $282k |
Journeyman Lineman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $166k | $500 | $221 | $26k | $208k $227k |
Journeyman Lineman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $144k | $500 | $3k | $27k | $199k $218k |
Journeyman Lineman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $157k | $500 | $209 | $28k | $198k $217k |
Journeyman Lineman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $144k | $500 | $299 | $23k | $183k $200k |
Journeyman Lineman Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $145k | $500 | $120 | $9k | $160k $175k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $24k $26k |
Vice President Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $17k $18k |
Asst. Secretary/treasurer Directivo | — | — | — | — | $16k $17k |
Secretary Directivo | — | — | — | — | $15k $16k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $14k $15k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $10k $11k |
Director (nov-dec) Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $7k |
Secretary (jan-sept) Directivo | — | — | — | — | $6k $6k |
Director (jan-june) Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre TRICO ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el empleado clave de TRICO ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2023, el puesto de empleado clave en TRICO ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 265,265 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado clave entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de TRICO ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado clave en TRICO ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRICO ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2023, TRICO ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $124.3M en ingresos totales y $123M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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