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Año fiscal 2023

TRINITY CONTINUING CARE SERVICES - MASSACHUSETTS

Livonia, Michigan·EIN 82-4005577·501(c)(3)
Ingresos totales
$11k
Activos totales
$1.5M
Gastos totales
$257k
Directivos reportados
17
Misión

WE, TRINITY SENIOR LIVING COMMUNITIES AND TRINITY HEALTH, SERVE TOGETHER IN THE SPIRIT OF THE GOSPEL AS A COMPASSIONATE AND TRANSFORMING HEALING PRESENCE WITHIN OUR COMMUNITIES.TRINITY CONTINUING CARE SERVICES - MASSACHUSETTS IS A MEMBER OF TRINITY SENIOR LIVING COMMUNITIES AND TRINITY HEALTH.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

Secretary; Trin VP Managing Counsel
Vicepresidente
Mediana a percentil 75
$125k
$136k
Dir & Int Pres Thr 7/23;treas;cfo Cc
Percentil 25 a mediana
$84k
$91k
Director; Trinity Hlth Evp, COO
Percentil 25 a mediana
$81k
$88k
Vice President of Finance
Vicepresidente
Mediana a percentil 75
$47k
$51k
Fomer Off;pres & CEO That Thr 8/23
Percentil 10 a 25
$24k
$26k
Director; President & CEO As of 7/23
Percentil 10 a 25
$16k
$18k
Former Officer
Exdirectivo o exconsejero
Bajo el percentil 10
$10k
$11k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 10 personas sin remuneración.

Cayó 88%
desde 2022

De $1.1M en 2022 a $125k en 2023.

$1.1M
2022
$125k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 89% en términos reales$1.2M a $136k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de vicepresidente subió 32% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 73%.

$95k en 2022 a $125k en 2023.
  • La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 31% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de exdirectivo o exconsejero bajó 93% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

TRINITY CONTINUING CARE SERVICES - MASSACHUSETTS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$42k
$541k
2022
$11k
$257k
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre TRINITY CONTINUING CARE SERVICES - MASSACHUSETTS

¿Cuánto gana el vicepresidente de TRINITY CONTINUING CARE SERVICES - MASSACHUSETTS?

En 2023, el puesto de vicepresidente en TRINITY CONTINUING CARE SERVICES - MASSACHUSETTS recibió USD 125,041 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de vicepresidente entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente de TRINITY CONTINUING CARE SERVICES - MASSACHUSETTS con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del vicepresidente en TRINITY CONTINUING CARE SERVICES - MASSACHUSETTS se ubica entre la mediana y el percentil 75.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRINITY CONTINUING CARE SERVICES - MASSACHUSETTS?

En 2023, TRINITY CONTINUING CARE SERVICES - MASSACHUSETTS reportó $11k en ingresos totales y $257k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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