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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $252k
- Bono
- $100k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $238k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $125k
- Bono
- $107k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $171k
- Bono
- $33k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer Directivo | $252k | $100k | — | $38k | $391k $431k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $238k | $2k | — | $37k | $277k $306k |
NP Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $125k | $107k | — | $37k | $269k $297k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $171k | $33k | — | $37k | $241k $267k |
Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $215k | — | — | $15k | $230k $254k |
Board Member/regional SVP Presidente de la organización Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $219k $241k |
Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $195k | — | — | $22k | $217k $240k |
President & CEO Ths/board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $55k $61k |
President, Trinity Hospital Twin City & Regional D Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $39k $43k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $38k $42k |
Board Member/cardiologist Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $35k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $29k $32k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2022
De $405k en 2022 a $391k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 32% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de presidente de la organización subió 473% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 24% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TRINITY HOSPITAL TWIN CITY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TRINITY HOSPITAL TWIN CITY
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de TRINITY HOSPITAL TWIN CITY?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en TRINITY HOSPITAL TWIN CITY recibió USD 276,973 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de TRINITY HOSPITAL TWIN CITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en TRINITY HOSPITAL TWIN CITY se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRINITY HOSPITAL TWIN CITY?
En 2023, TRINITY HOSPITAL TWIN CITY reportó $23.9M en ingresos totales y $26.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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