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Año fiscal 2023

TRIO Wolf Creek Distance Learning Charter School

Chisago City, Minnesota·EIN 03-0447156·NTEE B29 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$2.6M
Activos totales
$3.7M
Gastos totales
$2.5M
Directivos reportados
11
Misión

To provide students with a personalized and flexible online education that will prepare them for future success.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Minnesota.

Excuitive Director
Sobre el percentil 90
$180k
Base
$139k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$25k
Secretary/treasurer/teacher
Directivo
$126k
Director/teacher
Consejero
Sobre el percentil 90
$96k
Director/teacher
Consejero
Percentil 75 a 90
$75k
Former Chairperson
Presidente del consejo directivo
Bajo el percentil 10frente a pares de Educación a nivel nacional
$650
Chairperson
Presidente del consejo directivo
Bajo el percentil 10frente a pares de Educación a nivel nacional
$600
Former Director
Consejero
Bajo el percentil 10
$600
Former Director
Consejero
Bajo el percentil 10
$550
Vice-chairperson
Directivo
$550

Más 2 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en TRIO Wolf Creek Distance Learning Charter School equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
7%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 39%
desde 2022

De $130k en 2022 a $180k en 2023.

$130k
2022
$180k
2023
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director de área subió 39% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 10%.

$130k en 2022 a $180k en 2023.
  • La remuneración del cargo de consejero subió 50% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo subió 5% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre TRIO Wolf Creek Distance Learning Charter School

¿Cuánto gana el director de área de TRIO Wolf Creek Distance Learning Charter School?

En 2023, el puesto de director de área en TRIO Wolf Creek Distance Learning Charter School recibió USD 180,409 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director de área entre organizaciones de Educación en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director de área de TRIO Wolf Creek Distance Learning Charter School con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Minnesota, la remuneración de 2023 del director de área en TRIO Wolf Creek Distance Learning Charter School se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en TRIO Wolf Creek Distance Learning Charter School equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRIO Wolf Creek Distance Learning Charter School?

En 2023, TRIO Wolf Creek Distance Learning Charter School reportó $2.6M en ingresos totales y $2.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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