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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $479k
- Bono
- $49k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $310k
- Bono
- $35
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $243k
- Bono
- $30k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $244k
- Bono
- $30k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $241k
- Bono
- $13k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $387
- Base
- $207k
- Bono
- $23k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $190k
- Bono
- $25k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $174k
- Bono
- $21k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $187k
- Bono
- $18k
- Otros
- $270
- Beneficios
- $17k
- Base
- $176k
- Bono
- $20k
- Otros
- $464
- Beneficios
- $20k
- Base
- $156k
- Bono
- $17k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $156k
- Bono
- $18k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $479k | $49k | $12k | $19k | $573k $616k |
Evp/chief Integration Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $310k | $35 | $1k | $7k | $348k $375k |
Chief Growth & Lending Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $243k | $30k | $6k | $18k | $317k $341k |
Evp/chief Strategy Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $244k | $30k | $12k | $7k | $307k $330k |
Investment Advisor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $241k | $13k | $4k | $387 | $273k $294k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $207k | $23k | $17k | $1k | $266k $286k |
Chief Community Impact Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $190k | $25k | $7k | $1k | $246k $264k |
Chief People Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $174k | $21k | $9k | $19k | $235k $252k |
VP of Digital Transformati Board Vice President Percentil 75 a 90 | $187k | $18k | $270 | $17k | $234k $251k |
VP of Facilities Board Vice President Percentil 75 a 90 | $176k | $20k | $464 | $20k | $227k $244k |
Chief Risk Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $156k | $17k | $12k | $18k | $218k $234k |
VP of Wealth Management Board Vice President Mediana a percentil 75 | $156k | $18k | $2k | $18k | $213k $229k |
Special Project Consultant Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $146k |
Board Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Board Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Board Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $2k $3k |
Board Chairperson Board Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Vicechairperson Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Board Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Board Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $865 $930 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 53%
desde 2023
De $374k en 2023 a $573k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 53% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 57%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 37% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 32% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TRUE COMMUNITY CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TRUE COMMUNITY CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TRUE COMMUNITY CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en TRUE COMMUNITY CREDIT UNION recibió USD 572,610 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TRUE COMMUNITY CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en TRUE COMMUNITY CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRUE COMMUNITY CREDIT UNION?
En 2024, TRUE COMMUNITY CREDIT UNION reportó $67.6M en ingresos totales y $64.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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