SEE SCHEDULE O FOR COMPLETE MISSION STATEMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 26 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $1.4M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $425k
- Bono
- $599k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $389k
- Bono
- $90k
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $36k
- Bono
- $393k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $390k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $378k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $324k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $342k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $356k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $269k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $36k
- Bono
- $243k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $262k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $36k
- Bono
- $200k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $1.4M | — | — | $42k | $1.5M $1.6M |
EVP Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $425k | $599k | — | $30k | $1.2M $1.3M |
EVP Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $389k | $90k | — | $42k | $539k $580k |
AVP Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $36k | $393k | — | — | $447k $481k |
EVP Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $390k | $22k | — | $14k | $439k $473k |
EVP Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $378k | $22k | — | $14k | $431k $464k |
EVP Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $324k | $19k | — | $42k | $403k $434k |
EVP Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $342k | $18k | — | $8k | $384k $413k |
EVP Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $356k | — | — | $12k | $378k $407k |
1st VP Board Vice President Percentil 75 a 90 | $269k | $15k | — | $15k | $315k $339k |
AVP Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $36k | $243k | — | $18k | $312k $336k |
1st VP Board Vice President Percentil 75 a 90 | $262k | $14k | — | $16k | $306k $330k |
AVP Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $36k | $200k | — | — | $248k $267k |
Treasurer Board Treasurer Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $47k $51k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $47k $51k |
Vice President Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $43k $47k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $40k $43k |
Secretary Board Secretary Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $38k $40k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $35k $38k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k $36k |
Assoc. Director (non Voting) Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k $35k |
Director (beginning 07/2024) Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $32k $34k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $33k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $32k |
President Board President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $29k $31k |
Director (ending 4/2024) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 34%
desde 2023
De $1.1M en 2023 a $1.5M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 85% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 46% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TRUMARK FINANCIAL CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TRUMARK FINANCIAL CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TRUMARK FINANCIAL CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en TRUMARK FINANCIAL CREDIT UNION recibió USD 1,498,400 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TRUMARK FINANCIAL CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en TRUMARK FINANCIAL CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRUMARK FINANCIAL CREDIT UNION?
En 2024, TRUMARK FINANCIAL CREDIT UNION reportó $198.1M en ingresos totales y $179.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más