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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
Program Director Director (Operational) Percentil 10 a 25 | $48k $51k |
B M & Dir. of Ministry to Board Member Mediana a percentil 75 | $34k $36k |
Operations Director Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $26k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en TWIN CITIES MINISTRIES equivalió al 32% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 33%
desde 2023
De $72k en 2023 a $48k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 33% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 21%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 74% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 30% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TWIN CITIES MINISTRIES
¿Cuánto gana el Director (Operational) de TWIN CITIES MINISTRIES?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en TWIN CITIES MINISTRIES recibió USD 48,104 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Servicios humanos en Minnesota, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de TWIN CITIES MINISTRIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en TWIN CITIES MINISTRIES se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en TWIN CITIES MINISTRIES equivalió al 32% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TWIN CITIES MINISTRIES?
En 2024, TWIN CITIES MINISTRIES reportó $140k en ingresos totales y $151k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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