Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2023. TWIN CITY FLOOR COVERING LABOR-MANAGEMENT COOPERATION FUND reportó 12 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990-EZ.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TWIN CITY FLOOR COVERING LABOR-MANAGEMENT COOPERATION FUND reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Minnesota
TWIN CITY FLOOR COVERING LABOR-MANAGEMENT COOPERATION FUND no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparable en Minnesota gana una mediana de $73,827.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 277 organizaciones en 277 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Minnesota →Preguntas comunes sobre TWIN CITY FLOOR COVERING LABOR-MANAGEMENT COOPERATION FUND
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TWIN CITY FLOOR COVERING LABOR-MANAGEMENT COOPERATION FUND?
En 2023, TWIN CITY FLOOR COVERING LABOR-MANAGEMENT COOPERATION FUND reportó $63k en ingresos totales y $65k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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