TO PROVIDE THE MOST RELIABLE ELECTRIC SERVICE AT THE LEAST COST POSSIBLE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $133k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $133k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $139k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $141k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $134k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $137k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Engineering Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $133k | $22k | — | $13k | $195k |
Supt. Oper./ Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $133k | $12k | — | $15k | $191k |
Manager-acct Directivo | $139k | $6k | — | $15k | $190k |
Branch Manag Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $141k | $8k | — | $8k | $190k |
Branch Manag Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $134k | $8k | — | $16k | $189k |
Branch Manag Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $137k | $7k | — | $13k | $188k |
General Mgr Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $124k |
General Mana Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $114k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $17k |
Sec/treas. Directivo | — | — | — | — | $15k |
Asst Sec/tre Directivo | — | — | — | — | $10k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k |
Vice Preside Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k |
Cayó 8%
desde 2023
De $212k en 2023 a $195k en 2024.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de gerente general bajó 42% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TWIN COUNTY ELECTRIC POWER ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TWIN COUNTY ELECTRIC POWER ASSOCIATION
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de TWIN COUNTY ELECTRIC POWER ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de empleado mejor remunerado en TWIN COUNTY ELECTRIC POWER ASSOCIATION recibió USD 195,360 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de TWIN COUNTY ELECTRIC POWER ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del empleado mejor remunerado en TWIN COUNTY ELECTRIC POWER ASSOCIATION se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TWIN COUNTY ELECTRIC POWER ASSOCIATION?
En 2024, TWIN COUNTY ELECTRIC POWER ASSOCIATION reportó $34.3M en ingresos totales y $34.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más