To provide individuals with developmental disabilities a welcoming place where they can improve the quality of their lives by interacting with peers, enjoying recreational activities and working on critical life skills so they may become the best versions of themselves.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Arizona.
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- $37k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Hcbs Director Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $183k | — | — | — | $183k $190k |
Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $122k | — | $37k | — | $160k $166k |
President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $122k $127k |
Provider Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $120k $125k |
Provider Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $113k $118k |
Direct Care Worker Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $112k $116k |
Operations Officer Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $107k $112k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Tylers Place AZ Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 55%
desde 2023
De $118k en 2023 a $183k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 55% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 83%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 36% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Tylers Place AZ Inc
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de Tylers Place AZ Inc?
En 2024, el puesto de empleado mejor remunerado en Tylers Place AZ Inc recibió USD 183,106 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Educación en Arizona, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de Tylers Place AZ Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Arizona, la remuneración de 2024 del empleado mejor remunerado en Tylers Place AZ Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Tylers Place AZ Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Tylers Place AZ Inc?
En 2024, Tylers Place AZ Inc reportó $13.3M en ingresos totales y $11.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más