THE MISSION OF THE FOUNDATION IS: TO FOSTER AND PROMOTE THE PROFESSION OF PHARMACY AND PHARMACEUTICAL EDUCATION AND RESEARCH EXCLUSIVELY AT THE UNC ESHELMAN SCHOOL OF PHARMACY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en North Carolina.
| Cargo | Total |
|---|---|
Dean-eshelman School of Ph Board Member Mediana a percentil 75 | $57k $61k |
Vice President Finance & Program Operations Board Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | $56k $60k |
President, Associate Dean Percentil 25 a mediana | $51k $54k |
Director of Industry and F Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $42k $44k |
Vice President of Development Board Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | $31k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UNC ESHELMAN SCHOOL OF PHARMACY FOUNDATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
en 2 años
De $51k en 2022 a $57k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 12% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 24% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNC ESHELMAN SCHOOL OF PHARMACY FOUNDATION
¿Cuánto gana el Board Member de UNC ESHELMAN SCHOOL OF PHARMACY FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Board Member en UNC ESHELMAN SCHOOL OF PHARMACY FOUNDATION recibió USD 57,160 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación en North Carolina, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de UNC ESHELMAN SCHOOL OF PHARMACY FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en North Carolina, la remuneración de 2024 del Board Member en UNC ESHELMAN SCHOOL OF PHARMACY FOUNDATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en UNC ESHELMAN SCHOOL OF PHARMACY FOUNDATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNC ESHELMAN SCHOOL OF PHARMACY FOUNDATION?
En 2024, UNC ESHELMAN SCHOOL OF PHARMACY FOUNDATION reportó $3.3M en ingresos totales y $5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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