TO REPRESENT MEMBERS OF THE UNION EMPLOYED IN VARIOUS PLUMBER, STEAMFITTER, AND PIPEFITTER POSITIONS. THE UNION ORGANIZES WORKERS FOR THE ECONOMIC, MORAL, AND SOCIAL ADVANCEMENT OF THEIR CONDITION AND STATUS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Market Recovery Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $139k | — | — | $30k | $241k $259k |
Business Manager Gerente administrativo Percentil 75 a 90 | $136k | — | — | $30k | $240k $258k |
Business Representative Directivo | $132k | — | — | $30k | $234k $252k |
Business Representative Directivo | $129k | — | — | $30k | $232k $250k |
Market Recovery Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $129k | — | — | $30k | $231k $249k |
Fin. Committee Directivo | — | — | — | — | $46k $50k |
Business Representative Directivo | — | — | — | — | $11k $12k |
Fin Secty-treas Directivo | — | — | — | — | $8k $8k |
Exec. Board Directivo | — | — | — | — | $4k $5k |
President Bajo el percentil 10frente a pares de Empleo en Ohio | — | — | — | — | $2k $2k |
Recording Sec. Directivo | — | — | — | — | $1k $1k |
Inside Guard Directivo | — | — | — | — | $1k $1k |
Vice President Vicepresidente Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Exec. Board Directivo | — | — | — | — | $1k $1k |
Fin. Committee Directivo | — | — | — | — | $714 $768 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UNITED ASSOCIATION LOCAL 50 equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2023
De $219k en 2023 a $241k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 66% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 40% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNITED ASSOCIATION LOCAL 50
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de UNITED ASSOCIATION LOCAL 50?
En 2024, el puesto de empleado mejor remunerado en UNITED ASSOCIATION LOCAL 50 recibió USD 241,232 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Empleo de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de UNITED ASSOCIATION LOCAL 50 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del empleado mejor remunerado en UNITED ASSOCIATION LOCAL 50 se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en UNITED ASSOCIATION LOCAL 50 equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED ASSOCIATION LOCAL 50?
En 2024, UNITED ASSOCIATION LOCAL 50 reportó $7.7M en ingresos totales y $7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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