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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $513k
- Bono
- $115k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $501k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $374k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $232k
- Bono
- $93k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $300k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Obstetrics/gynecolgy Physi Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $513k | $115k | — | — | $629k $694k |
Urology Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $501k | $19k | — | $6k | $526k $581k |
Obstetrics/gynecolgy Physi Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $374k | $12k | — | $7k | $393k $434k |
Pediatrician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $232k | $93k | — | $15k | $340k $376k |
General Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $300k | $5k | — | $6k | $311k $343k |
Chief Excecutive Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $129k $143k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $64k $70k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 14%
desde 2022
De $554k en 2022 a $629k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 36%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 37% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UNITED METHODIST WESTERN KANSAS MEXICAN- AMERICAN MINISTRIES INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre UNITED METHODIST WESTERN KANSAS MEXICAN- AMERICAN MINISTRIES INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de UNITED METHODIST WESTERN KANSAS MEXICAN- AMERICAN MINISTRIES INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en UNITED METHODIST WESTERN KANSAS MEXICAN- AMERICAN MINISTRIES INC recibió USD 628,694 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de UNITED METHODIST WESTERN KANSAS MEXICAN- AMERICAN MINISTRIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en UNITED METHODIST WESTERN KANSAS MEXICAN- AMERICAN MINISTRIES INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED METHODIST WESTERN KANSAS MEXICAN- AMERICAN MINISTRIES INC?
En 2023, UNITED METHODIST WESTERN KANSAS MEXICAN- AMERICAN MINISTRIES INC reportó $12.7M en ingresos totales y $13.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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