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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $1.1M
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $842k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $483k
- Bono
- —
- Otros
- $894
- Beneficios
- $36k
- Base
- $466k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $391k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $1.1M | — | $1k | $30k | $1.1M $1.3M |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $842k | — | $2k | $26k | $889k $983k |
General Surgeon Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $483k | — | $894 | $36k | $539k $596k |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $466k | — | $7k | $2k | $482k $533k |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $391k | — | $6k | $28k | $444k $491k |
Board Member/physician Consejero Sobre el percentil 90 | $187k | — | $3k | $11k | $214k $236k |
Board Member/ceo Directivo | — | — | — | — | $57k $63k |
Board Member/market President Regional Hospital Presidente de la organización Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $54k $59k |
Market CFO (partial Year) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $51k $56k |
Market CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $48k $53k |
Former Officer Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $45k $49k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 24%
en 2 años
De $927k en 2021 a $1.1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 24% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de consejero bajó 49% de 2021 a 2023.
- La remuneración del cargo de presidente de la organización subió 3% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UNITY FAMILY HEALTHCARE reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre UNITY FAMILY HEALTHCARE
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de UNITY FAMILY HEALTHCARE?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en UNITY FAMILY HEALTHCARE recibió USD 1,146,101 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de UNITY FAMILY HEALTHCARE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en UNITY FAMILY HEALTHCARE se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITY FAMILY HEALTHCARE?
En 2023, UNITY FAMILY HEALTHCARE reportó $78.4M en ingresos totales y $87.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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