THE OBJECTIVES OF THE UNION AS THE REPRESENTATIVE OF ITS MEMBERS, ARE TO IMPROVE WORKING CONDITIONS AND LIVING STANDARDS OF MEMBERS THROUGH COLLECTIVE BARGAINING, EDUCATION, TRAINING AND EMPLOYEE BENEFITS AND TO ESTABLISH NECESSARY PROCEDURES FOR THE AMICABLE ADJUSTMENT OF ALL DISPUTES WHICH MAY ARISE BETWEEN EMPLOYERS AND EMPLOYEES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- $552
- Beneficios
- $20k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Bus Mgr Directivo | $188k | — | $2k | $20k | $276k $298k |
Attorney Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $181k | — | $552 | $20k | $266k $288k |
Fin Secty/d106 Mgr Directivo | $162k | — | $4k | $20k | $246k $265k |
Dist 832 Rep/d832 Mgr Directivo | $162k | — | $3k | $20k | $245k $264k |
Lr Specialist Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $153k | — | $3k | $20k | $234k $253k |
Rec Sec/d545 Mgr - Thru 10/24 Directivo | $146k | — | $7k | $17k | $225k $243k |
Dist 106 Rep - Eff 10/24 Directivo | $138k | — | $3k | $20k | $215k $233k |
Dist 545 Rep/bus Rep Directivo | $138k | — | $2k | $21k | $215k $232k |
Rec Sec/d545 Mgr - Eff 10/24 Directivo | $135k | — | $5k | $21k | $215k $232k |
Guard/ Bus Rep Directivo | $138k | — | $2k | $20k | $214k $231k |
Vice President/bus Rep Percentil 75 a 90 | $138k | — | $1k | $20k | $213k $230k |
Business Rep Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $138k | — | $2k | $19k | $213k $230k |
Dist 832 Rep/bus Rep Directivo | $136k | — | $2k | $19k | $212k $229k |
President/bus Rep - Eff 10/24 Percentil 75 a 90 | $135k | — | $3k | $19k | $211k $228k |
President/bus Rep - Thru 10/24 Percentil 75 a 90 | $125k | — | $5k | $16k | $196k $212k |
Trustee/bus Rep Directivo | — | — | — | — | $109k $118k |
Conductor Directivo | — | — | — | — | $210 $227 |
Dist 545 Rep Directivo | — | — | — | — | $180 $194 |
Auditor - Thru 12/24 Directivo | — | — | — | — | $120 $130 |
Auditor Directivo | — | — | — | — | $60 $65 |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $30 $32 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $266k en 2023 a $276k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 35%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UPSTATE NEW YORK OPERATING ENGINEERS LOCAL UNION NO 158 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre UPSTATE NEW YORK OPERATING ENGINEERS LOCAL UNION NO 158
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de UPSTATE NEW YORK OPERATING ENGINEERS LOCAL UNION NO 158?
En 2024, el puesto de empleado mejor remunerado en UPSTATE NEW YORK OPERATING ENGINEERS LOCAL UNION NO 158 recibió USD 266,275 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de UPSTATE NEW YORK OPERATING ENGINEERS LOCAL UNION NO 158 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del empleado mejor remunerado en UPSTATE NEW YORK OPERATING ENGINEERS LOCAL UNION NO 158 se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UPSTATE NEW YORK OPERATING ENGINEERS LOCAL UNION NO 158?
En 2024, UPSTATE NEW YORK OPERATING ENGINEERS LOCAL UNION NO 158 reportó $10.6M en ingresos totales y $6.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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