THE HETRICK-MARTIN INSTITUTE BELIEVES ALL YOUNG PEOPLE, REGARDLESS OF SEXUAL ORIENTATION OR GENDER IDENTITY, DESERVE A SAFE AND SUPPORTIVE ENVIRONMENT TO ACHIEVE THEIR FULL POTENTIAL. HMI CREATES THIS ENVIRONMENT FOR LGBTQ YOUTH BETWEEN THE AGES OF 13 AND 24 AND THEIR FAMILIES. THROUGH A COMPREHENSIVE PACKAGE OF DIRECT SERVICES AND REFERRALS, HMI SEEKS TO FOSTER HEALTHY YOUTH DEVELOPMENT. HMI'S STAFF PROMOTES EXCELLENCE IN THE DELIVERY OF YOUTH SERVICES AND USES ITS EXPERTISE TO CREATE INNOVATIVE PROGRAMS THAT OTHER ORGANIZATIONS MAY USE AS MODELS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $253k | — | — | $13k | $277k $299k |
CPO Officer (Unspecified) | $169k | — | — | $37k | $214k $232k |
Sdhro Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $136k | — | — | $37k | $180k $195k |
Sdco Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $31k | $179k $194k |
Sdpc Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $120k | — | — | $26k | $152k $164k |
Sdys Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $159k |
Dig Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE HETRICK-MARTIN INSTITUTE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
en 2 años
De $252k en 2022 a $277k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 14%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 30% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE HETRICK-MARTIN INSTITUTE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE HETRICK-MARTIN INSTITUTE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE HETRICK-MARTIN INSTITUTE INC recibió USD 276,698 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE HETRICK-MARTIN INSTITUTE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE HETRICK-MARTIN INSTITUTE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en THE HETRICK-MARTIN INSTITUTE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE HETRICK-MARTIN INSTITUTE INC?
En 2024, THE HETRICK-MARTIN INSTITUTE INC reportó $9.8M en ingresos totales y $10.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más