TO PROMOTE THE GROWTH OF TENNIS THROUGH ENGAGING CHILDREN, ADULTS, AND FAMILIES IN EVERY NEIGHBORHOOD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $255k
- Bono
- $50k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $233k
- Bono
- $35k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $204k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | $255k | $50k | $15k | $45k | $401k $427k |
Chief Operating Officer | $233k | $35k | $1k | $12k | $290k $309k |
General Manager of Facility key employee | $204k | $25k | — | $10k | $248k $264k |
Managing Director of Provider Svcs. highest compensated employee | — | — | — | — | $137k $145k |
Chief Advancement Officer highest compensated employee | — | — | — | — | $129k $138k |
Director of Human Resources highest compensated employee | — | — | — | — | $122k $130k |
Director of Tennis and Delivery highest compensated employee | — | — | — | — | $120k $128k |
Director of Accounting director (operational) | — | — | — | — | $120k $128k |
High Performance Pro highest compensated employee | — | — | — | — | $117k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 18%
desde 2023
De $340k en 2023 a $401k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
USTA-PACIFIC NORTHWEST SECTION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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