THE UTAH EDUCATION ASSOCIATION'S MISSION IS TO ADVANCE THE CAUSE OF PUBLIC EDUCATION IN PARTNERSHIP WITH OTHERS; STRENGTHEN THE TEACHING PROFESSION; PROMOTE QUALITY SCHOOLS FOR UTAH'S CHILDREN; AND ADVOCATE THE WELL-BEING OF ITS MEMBERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $112k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $105k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Coun Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $12k | $188k $206k |
President Percentil 75 a 90 | $128k | — | — | $30k | $188k $206k |
Bargaining D Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $124k | — | — | $34k | $186k $203k |
Executive Di Percentil 75 a 90 | $130k | — | — | $25k | $186k $203k |
IT Director Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | $118k | — | — | $25k | $172k $188k |
Finance Dire Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $112k | — | — | $25k | $166k $181k |
Uniserv Dire Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $105k | — | — | $34k | $165k $180k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $183k en 2022 a $188k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 44%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UTAH EDUCATION ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre UTAH EDUCATION ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de UTAH EDUCATION ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en UTAH EDUCATION ASSOCIATION recibió USD 188,422 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de UTAH EDUCATION ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en UTAH EDUCATION ASSOCIATION se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UTAH EDUCATION ASSOCIATION?
En 2023, UTAH EDUCATION ASSOCIATION reportó $6.6M en ingresos totales y $5.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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