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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Treasurer/ceo Officer (Unspecified) | $168k | — | — | — | $168k $184k |
Government Policies Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $151k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $110k $121k |
Safety and IT Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $106k $116k |
Miracle of Agriculture Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $105k $115k |
VP of Marketing Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $103k $113k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $80k $88k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Vice President Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $568 $622 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 5%
desde 2022
De $160k en 2022 a $168k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UTAH FARM BUREAU FEDERATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre UTAH FARM BUREAU FEDERATION
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de UTAH FARM BUREAU FEDERATION?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en UTAH FARM BUREAU FEDERATION recibió USD 137,541 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de UTAH FARM BUREAU FEDERATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en UTAH FARM BUREAU FEDERATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UTAH FARM BUREAU FEDERATION?
En 2023, UTAH FARM BUREAU FEDERATION reportó $4M en ingresos totales y $4.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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