UTAH PUBLIC EMPLOYEES ASSOCIATION IS A MEMBER BASED ASSOCIATION ORGANIZED TO PROVIDE EMPLOYEES A VOICE IN WORKPLACE ISSUES INCLUDING GRIEVANCE REPRESENTATION, NEGOTIATING FOR MARKET COMPENSATION AND PROTECTION OF EMPLOYEE BENEFITS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Mediana a percentil 75 | $110k $121k |
Past Preside Presidente de la organización Percentil 25 a mediana | $6k $6k |
President Presidente de la organización Percentil 25 a mediana | $5k $6k |
1st Vice Pre Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
2nd Vice Pre Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Past Preside Presidente de la organización Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2022
De $106k en 2022 a $110k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de presidente de la organización bajó 21% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UTAH PUBLIC EMPLOYEES ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre UTAH PUBLIC EMPLOYEES ASSOCIATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de UTAH PUBLIC EMPLOYEES ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en UTAH PUBLIC EMPLOYEES ASSOCIATION recibió USD 110,470 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de UTAH PUBLIC EMPLOYEES ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en UTAH PUBLIC EMPLOYEES ASSOCIATION se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UTAH PUBLIC EMPLOYEES ASSOCIATION?
En 2023, UTAH PUBLIC EMPLOYEES ASSOCIATION reportó $840k en ingresos totales y $1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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