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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 26 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $377k
- Bono
- —
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $337k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $246k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- $978
- Beneficios
- $30k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- $569
- Beneficios
- $32k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $153k
- Bono
- $4k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $143k
- Bono
- $10k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $11k
- Bono
- —
- Otros
- $135k
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $377k | — | $19k | $27k | $523k $572k |
Former CEO Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $337k | — | — | — | $337k $369k |
Mgr Line Operations Operations Manager Sobre el percentil 90 | $160k | — | $9k | $35k | $331k $362k |
VP Opes, Engineering & Power Supply Vice President Sobre el percentil 90 | $246k | — | $2k | $30k | $301k $330k |
Area Foreman Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $196k | — | $2k | $35k | $291k $319k |
CFO (feb-dec) Percentil 75 a 90 | $199k | — | $13k | $26k | $272k $297k |
Dir Transmission Serv & Load Mgmt Key Employee Percentil 75 a 90 | $217k | — | $978 | $30k | $261k $286k |
Area Foreman Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $193k | — | $3k | $26k | $253k $277k |
Dir Network Engineering & Telecom Key Employee Mediana a percentil 75 | $155k | — | $17k | $35k | $251k $275k |
Journeyman Lineman Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $178k | — | $4k | $26k | $249k $273k |
Journeyman Lineman Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $188k | — | $1k | $35k | $243k $266k |
Dir Transmission Operations Key Employee Mediana a percentil 75 | $173k | — | $7k | $30k | $240k $263k |
Area Foreman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $181k | — | $569 | $32k | $230k $252k |
VP Member and Managed Services Board Vice President Percentil 75 a 90 | $167k | — | $10k | $24k | $229k $250k |
Mgr Field and Project Engineering Project Manager Sobre el percentil 90 | $153k | $4k | $4k | $11k | $205k $225k |
Dir Engineering Key Employee Mediana a percentil 75 | $143k | $10k | $2k | $23k | $184k $202k |
CFO (jan) Mediana a percentil 75 | $11k | — | $135k | $8k | $153k $167k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $22k $24k |
Vice-president Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $19k $21k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $19k $21k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $19k $20k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $18k $20k |
Director (apr-dec) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
Director (jan-june) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $9k |
Director (july-dec) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Treasurer (jan-feb) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre VALLEY ELECTRIC ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de VALLEY ELECTRIC ASSOCIATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en VALLEY ELECTRIC ASSOCIATION INC recibió USD 522,952 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de VALLEY ELECTRIC ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en VALLEY ELECTRIC ASSOCIATION INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VALLEY ELECTRIC ASSOCIATION INC?
En 2023, VALLEY ELECTRIC ASSOCIATION INC reportó $117.6M en ingresos totales y $102.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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