DISTRIBUTION OF ELECTRICITY TO MEMBERS/OWNERS IN RURAL AREAS OF PA ON A COOPERATIVE BASIS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $328k
- Bono
- $31k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $157k
- Bono
- $8k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $155k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $132k
- Bono
- $950
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $136k
- Bono
- $950
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $138k
- Bono
- $950
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $120k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $108k
- Bono
- $6k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president Sobre el percentil 90 | $328k | $31k | $23k | $31k | $501k $541k |
Manager of Operations Operations Manager Sobre el percentil 90 | $157k | $8k | $3k | $28k | $237k $256k |
Manager of Business Admin Business Manager Percentil 75 a 90 | $155k | $8k | — | $30k | $234k $252k |
District Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $132k | $950 | $5k | $30k | $202k $218k |
Journeyman Lineman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $136k | $950 | — | $25k | $187k $202k |
Crew Leader Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $138k | $950 | — | $13k | $180k $195k |
Manager of HR and Accounti Officer (Unspecified) | $120k | $8k | — | $21k | $180k $194k |
Vice President of Finance Vice President Percentil 75 a 90 | $108k | $6k | $3k | $21k | $165k $178k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $16k $17k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $14k $15k |
Chairman Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Vice Chairman Board Vice Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 10%
desde 2023
De $454k en 2023 a $501k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Operations Manager subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Business Manager subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
VALLEY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC ANCIENT AND HONORABLE WORKERS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre VALLEY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC ANCIENT AND HONORABLE WORKERS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de VALLEY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC ANCIENT AND HONORABLE WORKERS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en VALLEY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC ANCIENT AND HONORABLE WORKERS recibió USD 500,859 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de VALLEY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC ANCIENT AND HONORABLE WORKERS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en VALLEY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC ANCIENT AND HONORABLE WORKERS se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VALLEY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC ANCIENT AND HONORABLE WORKERS?
En 2024, VALLEY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC ANCIENT AND HONORABLE WORKERS reportó $23.4M en ingresos totales y $21.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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