VALUES UNITED IS A NON-PARTISAN ORGANIZATION THAT ASSISTS GOVERNMENT EMPLOYEES AND PRIVATE-SECTOR WORKERS TO REPORT AND PUBLICIZE VIOLATIONS OF THE LAW SAFELY, LAWFULLY, AND RESPONSIBLY. WE ARRANGE PROFESSIONAL LEGAL ADVICE FOR WHISTLEBLOWERS ALONG WITH AN ARRAY OF OTHER SUPPORTIVE SERVICES. EVERYTHING WE DO FOR CLIENTS IS PRO BONO, UNLESS WE RECOVER A MONETARY AWARD. WHEN APPROPRIATE, WE WORK TO INCREASE THE IMPACT OF DISCLOSURES THROUGH PUBLIC COMMUNICATIONS. BY AMPLIFYING THE VOICES OF WHISTLEBLOWERS AND SHOWING THAT INDIVIDUALS CAN SAFELY COME FORWARD IN A WAY THAT MAKES A REAL IMPACT, WE ENCOURAGE OTHERS TO FOLLOW THEIR CONSCIENCE AND UPHOLD THE RULE OF LAW.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en District of Columbia.
- Base
- $246k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $204k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $130k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $246k | — | — | $21k | $279k |
Assoc VP of Comm. and Advocacy Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $204k | $7k | — | $44k | $267k |
Dir. of Oper., Sr. Counsel Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $130k | $7k | — | $10k | $150k |
Chief Strategy Officer Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $120k |
Chief Disc. Off., Board VP Presidente de la organización Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $108k |
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en VALUES UNITED equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $265k en 2023 a $279k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VALUES UNITED
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de VALUES UNITED?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en VALUES UNITED recibió USD 279,409 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de VALUES UNITED con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en District of Columbia, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en VALUES UNITED se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en VALUES UNITED equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VALUES UNITED?
En 2024, VALUES UNITED reportó $1.4M en ingresos totales y $2.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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