TO PROVIDE ELECTRIC ENERGY TO THE COOPERATIVE'S MEMBERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $123k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $114k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/general Officer (Unspecified) | $221k | — | — | $33k | $353k $379k |
Director of Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $123k | — | — | $32k | $212k $228k |
Line Superin Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $127k | — | — | $32k | $203k $219k |
Lineman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $118k | — | — | $28k | $169k $181k |
Lineman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $114k | — | — | $14k | $151k $162k |
Lineman Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $137k |
President Board President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
Treasurer Board Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $11k $12k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Vice Preside Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $10k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Secretary Board Secretary Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $9k $10k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $9k |
Director (ja Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Director (ju Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 4%
desde 2023
De $340k en 2023 a $353k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Board President bajó 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Treasurer subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
VERNON ELECTRIC COOPERATIVE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre VERNON ELECTRIC COOPERATIVE
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de VERNON ELECTRIC COOPERATIVE?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en VERNON ELECTRIC COOPERATIVE recibió USD 211,887 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de VERNON ELECTRIC COOPERATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en VERNON ELECTRIC COOPERATIVE se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VERNON ELECTRIC COOPERATIVE?
En 2024, VERNON ELECTRIC COOPERATIVE reportó $24.1M en ingresos totales y $23.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más