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Año fiscal 2024

Veterans2Veterans Group

Littleton, New Hampshire·EIN 82-3473515·NTEE E86 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$481k
Activos totales
$190k
Gastos totales
$512k
Directivos reportados
14
Misión

Direct Aid for Veterans, First Responders and eligible family members

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New Hampshire.

Director
Board Member
Percentil 25 a mediana
$70k
$75k
Director
Board Member
Bajo el percentil 10
$17k
$19k
Director
Board Member
Bajo el percentil 10
$13k
$14k
President
Bajo el percentil 10
$13k
$14k
Director
Board Member
Bajo el percentil 10
$5k
$5k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en Veterans2Veterans Group equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2024)
14%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 58%
desde 2023

De $44k en 2023 a $70k en 2024.

$44k
2023
$70k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 52% en términos reales$49k a $75k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board Member subió 58% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 23%.

$44k en 2023 a $70k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 286% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Veterans2Veterans Group

¿Cuánto gana el Board Member de Veterans2Veterans Group?

En 2024, el puesto de Board Member en Veterans2Veterans Group recibió USD 69,874 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en New Hampshire, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de Veterans2Veterans Group con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New Hampshire, la remuneración de 2024 del Board Member en Veterans2Veterans Group se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en Veterans2Veterans Group equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Veterans2Veterans Group?

En 2024, Veterans2Veterans Group reportó $481k en ingresos totales y $512k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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