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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $244k
- Bono
- $8k
- Otros
- $491
- Beneficios
- $31k
- Base
- $117k
- Bono
- $4k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $127k
- Bono
- $4k
- Otros
- $244
- Beneficios
- $30k
- Base
- $143k
- Bono
- $4k
- Otros
- $170
- Beneficios
- $13k
- Base
- $106k
- Bono
- $3k
- Otros
- $973
- Beneficios
- $32k
- Base
- $108k
- Bono
- $4k
- Otros
- $565
- Beneficios
- $25k
- Base
- $113k
- Bono
- $4k
- Otros
- $170
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Percentil 75 a 90 | $244k | $8k | $491 | $31k | $335k $366k |
Operations Superindendent Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $117k | $4k | $1k | $32k | $191k $209k |
Service Line Supervisor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $127k | $4k | $244 | $30k | $187k $204k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $143k | $4k | $170 | $13k | $182k $198k |
Service Lineman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $106k | $3k | $973 | $32k | $168k $183k |
Crew Foreman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $108k | $4k | $565 | $25k | $155k $170k |
Information Tech Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $113k | $4k | $170 | $30k | $153k $167k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $27k $29k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $23k $25k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $23k $25k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $23k $25k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $23k $25k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $23k $25k |
Assistant Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $16k $18k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre VICTORIA ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el General Manager de VICTORIA ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2023, el puesto de General Manager en VICTORIA ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 334,959 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de VICTORIA ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del General Manager en VICTORIA ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VICTORIA ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2023, VICTORIA ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $75.9M en ingresos totales y $76.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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