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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $344k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- $235
- Beneficios
- $22k
- Base
- $87k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $473
- Beneficios
- $3k
- Base
- $90k
- Bono
- —
- Otros
- $926
- Beneficios
- $9k
- Base
- $64k
- Bono
- —
- Otros
- $693
- Beneficios
- $6k
- Base
- $63k
- Bono
- —
- Otros
- $143
- Beneficios
- $6k
- Base
- $21k
- Bono
- —
- Otros
- $28
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, Designated Director Sobre el percentil 90 | $344k | — | $9k | $20k | $440k $469k |
CFO Sobre el percentil 90 | $235k | — | $235 | $22k | $308k $328k |
Chief Advisor Key Employee Mediana a percentil 75 | $87k | — | $3k | $8k | $205k $218k |
Vp, Support Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $159k | — | $473 | $3k | $188k $200k |
Vp, Strategic Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $90k | — | $926 | $9k | $143k $153k |
Senior Director, Workers C Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $64k | — | $693 | $6k | $109k $117k |
Vp, Member Service Board Vice President Percentil 25 a mediana | $63k | — | $143 | $6k | $93k $99k |
Vp, Workers Compensation Board Vice President Percentil 25 a mediana | $21k | — | $28 | $3k | $82k $87k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 50%
desde 2023
De $293k en 2023 a $440k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 50% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 14% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 41% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
VIGILANT reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre VIGILANT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de VIGILANT?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en VIGILANT recibió USD 440,153 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de VIGILANT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en VIGILANT se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VIGILANT?
En 2024, VIGILANT reportó $6.3M en ingresos totales y $6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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