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Año fiscal 2023

VOA LEE COUNTY HEALTH CARE FACILITY

Eden Prairie, Minnesota·EIN 47-5437917·501(c)(3)
Ingresos totales
$18.2M
Activos totales
$48.2M
Gastos totales
$18.3M
Directivos reportados
26

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

President
Percentil 75 a 90
$179k
$196k
Executive Director
Mediana a percentil 75
$121k
$132k
Asst. Treasurer/asst. Secretary
Mediana a percentil 75
$108k
$119k
Nurse Manager
Empleado mejor remunerado
Percentil 10 a 25
$106k
$116k
Asst. Secretary/asst. Treasurer
Mediana a percentil 75
$95k
$104k
Senior Vice President, Healthcare
Vicepresidente sénior
Percentil 10 a 25
$94k
$102k
Asst. Treasurer/asst. Secretary
Percentil 25 a mediana
$73k
$80k
Asst. Treasurer/asst. Secretary
Percentil 25 a mediana
$40k
$44k
Asst. Treasurer/asst. Secretary
Percentil 25 a mediana
$27k
$29k
Asst. Secretary/asst. Treasurer
Percentil 10 a 25
$21k
$23k
Asst. Treasurer/asst. Secretary
Percentil 10 a 25
$18k
$19k
Asst. Treasurer/asst. Secretary
Bajo el percentil 10
$5k
$5k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 14 personas sin remuneración.

Subió 2%
desde 2022

De $175k en 2022 a $179k en 2023.

$175k
2022
$179k
2023
En dólares de hoyEst.
Estable en términos reales$197k a $196k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.

$175k en 2022 a $179k en 2023.
  • La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 29% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

VOA LEE COUNTY HEALTH CARE FACILITY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$17.3M
$17.3M
2022
$18.2M
$18.3M
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre VOA LEE COUNTY HEALTH CARE FACILITY

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de VOA LEE COUNTY HEALTH CARE FACILITY?

En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en VOA LEE COUNTY HEALTH CARE FACILITY recibió USD 179,300 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de VOA LEE COUNTY HEALTH CARE FACILITY con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en VOA LEE COUNTY HEALTH CARE FACILITY se ubica entre los percentiles 75 y 90.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de VOA LEE COUNTY HEALTH CARE FACILITY?

En 2023, VOA LEE COUNTY HEALTH CARE FACILITY reportó $18.2M en ingresos totales y $18.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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