Volunteer Fire Company
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $6k $7k |
Treasurer Mediana a percentil 75 | $5k $6k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres a nivel nacional | $3k $4k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $2k $3k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres a nivel nacional | $2k $2k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $1k $2k |
President Percentil 10 a 25 | $666 $744 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en VOLUNTEER FIRE COMPANY OF MT LEBANON INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres es 5%.
Basado en 1,753 organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Board Member subió 92% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VOLUNTEER FIRE COMPANY OF MT LEBANON INC
¿Cuánto gana el Board Member de VOLUNTEER FIRE COMPANY OF MT LEBANON INC?
En 2023, el puesto de Board Member en VOLUNTEER FIRE COMPANY OF MT LEBANON INC recibió USD 6,455 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de VOLUNTEER FIRE COMPANY OF MT LEBANON INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Board Member en VOLUNTEER FIRE COMPANY OF MT LEBANON INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en VOLUNTEER FIRE COMPANY OF MT LEBANON INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres es 5%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VOLUNTEER FIRE COMPANY OF MT LEBANON INC?
En 2023, VOLUNTEER FIRE COMPANY OF MT LEBANON INC reportó $347k en ingresos totales y $450k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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