WAGNER COMMUNITY MEMORIAL HOSPITAL'S MISSION IS TO PROVIDE CARE AND TREATMENT OF THE SICK; PROVIDE CARE AND SUPPORT OF THE AGED, DISABLED, AND INDIGENT; AND TO PROVIDE FOR THOSE IN NEED OF HOSPITALIZATION REGARDLESS OF RACE, COLOR, CREED, OR ABILITY TO PAY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $332k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $283k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CMO Key Employee Mediana a percentil 75 | $332k | — | — | $2k | $350k $387k |
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en South Dakota | $283k | — | — | $35k | $332k $367k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $223k | — | — | $37k | $260k $287k |
Physicians Assistant Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $204k | — | — | $23k | $237k $262k |
Physical Therapy Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $184k | — | — | $32k | $225k $248k |
VP of Patient Services Board Vice President Percentil 25 a mediana | $165k | — | — | $36k | $209k $231k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $167k | — | — | $30k | $206k $227k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $167k | — | — | $20k | $195k $216k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WAGNER COMMUNITY MEMORIAL HOSPITAL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
desde 2022
De $306k en 2022 a $350k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 23%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WAGNER COMMUNITY MEMORIAL HOSPITAL
¿Cuánto gana el Key Employee de WAGNER COMMUNITY MEMORIAL HOSPITAL?
En 2023, el puesto de Key Employee en WAGNER COMMUNITY MEMORIAL HOSPITAL recibió USD 350,345 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de WAGNER COMMUNITY MEMORIAL HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en WAGNER COMMUNITY MEMORIAL HOSPITAL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en WAGNER COMMUNITY MEMORIAL HOSPITAL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WAGNER COMMUNITY MEMORIAL HOSPITAL?
En 2023, WAGNER COMMUNITY MEMORIAL HOSPITAL reportó $18.1M en ingresos totales y $16.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más