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Año fiscal 2023

WAKE FOREST INNOVATION QUARTER CDC

Winstonsalem, North Carolina·EIN 20-0177581·NTEE S30 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(3)
Ingresos totales
$75k
Activos totales
$30.5M
Gastos totales
$11k
Directivos reportados
7
Misión

TO DEVELOP AND IMPROVE A LOW-INCOME COMMUNITY IN DOWNTOWN WINSTON-SALEM, NC, AND ENGAGE IN ECONOMIC AND RELATED DEVELOPMENT OF A RESEARCH PARK.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.

Director, VP & Treasurer
Vice President
Sobre el percentil 90
$1M
$1.1M
Base
$611k
Bono
$228k
Otros
$144k
Beneficios
$16k
Director & Chair
Board Chair
Sobre el percentil 90
$326k
$356k
Secretary (to 6/30/23)
Secretary (Operational)
Percentil 75 a 90
$109k
$119k
Director & President
Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en North Carolina
$56k
$61k
Asst Secretary (to 10/31/23)
Secretary (Operational)
Mediana a percentil 75
$43k
$47k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 2 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en WAKE FOREST INNOVATION QUARTER CDC equivalió al 9,465% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2023)
9,465%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre WAKE FOREST INNOVATION QUARTER CDC

¿Cuánto gana el Vice President de WAKE FOREST INNOVATION QUARTER CDC?

En 2023, el puesto de Vice President en WAKE FOREST INNOVATION QUARTER CDC recibió USD 1,019,508 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Vice President entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de WAKE FOREST INNOVATION QUARTER CDC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Vice President en WAKE FOREST INNOVATION QUARTER CDC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en WAKE FOREST INNOVATION QUARTER CDC equivalió al 9,465% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de WAKE FOREST INNOVATION QUARTER CDC?

En 2023, WAKE FOREST INNOVATION QUARTER CDC reportó $75k en ingresos totales y $11k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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