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Año fiscal 2023

WALKER SENIOR SERVICES INC

Minnetonka, Minnesota·EIN 41-1661531·501(c)(3)
Ingresos totales
$4.6M
Activos totales
$21.5M
Gastos totales
$12.8M
Directivos reportados
21
Misión

LIFE. AND ALL THE LIVING THAT GOES WITH IT. ENHANCING THE LIVES OF OLDER ADULTS THROUGH A CULTURE OF CARE, RESPECT, AND SERVICE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

President/ceo
Sobre el percentil 90
$473k
$516k
Base
$425k
Bono
$16k
Otros
$9k
Beneficios
$16k
CFO
Sobre el percentil 90
$292k
$319k
Base
$248k
Bono
$10k
Otros
$4k
Beneficios
$24k
VP of HR
Vicepresidente de la organización
Mediana a percentil 75
$199k
$218k
Base
$172k
Bono
$15k
Otros
—
Beneficios
$9k
VP of Quality
Vicepresidente de la organización
Mediana a percentil 75
$194k
$212k
Base
$121k
Bono
$20k
Otros
$50k
Beneficios
$635
VP of Operations
Vicepresidente de la organización
Mediana a percentil 75
$190k
$207k
Base
$174k
Bono
$3k
Otros
$2k
Beneficios
$656
VP of Quality and Corp Compliance
Vicepresidente de la organización
Mediana a percentil 75
$178k
$195k
Base
$159k
Bono
$100
Otros
$9k
Beneficios
$7k
VP of Rehab
Vicepresidente de la organización
Mediana a percentil 75
$170k
$186k
Base
$139k
Bono
$5k
Otros
—
Beneficios
$23k
Sr Dor of Housing Ops
Empleado mejor remunerado
Mediana a percentil 75
$168k
$184k
Base
$138k
Bono
$10k
Otros
—
Beneficios
$18k
VP of Fund Development
Vicepresidente de la organización
Mediana a percentil 75
$160k
$175k
Base
$156k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$854
Dir of Business Intelligence
Empleado mejor remunerado
Percentil 25 a mediana
$153k
$167k
Base
$132k
Bono
$3k
Otros
—
Beneficios
$15k
VP of Sales
Vicepresidente de la organización
Mediana a percentil 75
$149k
$163k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 10 personas sin remuneración.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre WALKER SENIOR SERVICES INC

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de WALKER SENIOR SERVICES INC?

En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en WALKER SENIOR SERVICES INC recibió USD 472,501 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de WALKER SENIOR SERVICES INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en WALKER SENIOR SERVICES INC se ubica en el 10% más alto.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de WALKER SENIOR SERVICES INC?

En 2023, WALKER SENIOR SERVICES INC reportó $4.6M en ingresos totales y $12.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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