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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $425k
- Bono
- $16k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $248k
- Bono
- $10k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $172k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $121k
- Bono
- $20k
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $635
- Base
- $174k
- Bono
- $3k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $656
- Base
- $159k
- Bono
- $100
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $139k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $138k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $854
- Base
- $132k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $425k | $16k | $9k | $16k | $473k $516k |
CFO Sobre el percentil 90 | $248k | $10k | $4k | $24k | $292k $319k |
VP of HR Board Vice President Mediana a percentil 75 | $172k | $15k | — | $9k | $199k $218k |
VP of Quality Board Vice President Mediana a percentil 75 | $121k | $20k | $50k | $635 | $194k $212k |
VP of Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $174k | $3k | $2k | $656 | $190k $207k |
VP of Quality and Corp Compliance Board Vice President Mediana a percentil 75 | $159k | $100 | $9k | $7k | $178k $195k |
VP of Rehab Board Vice President Mediana a percentil 75 | $139k | $5k | — | $23k | $170k $186k |
Sr Dor of Housing Ops Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $138k | $10k | — | $18k | $168k $184k |
VP of Fund Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | $156k | — | — | $854 | $160k $175k |
Dir of Business Intelligence Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $132k | $3k | — | $15k | $153k $167k |
VP of Sales Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $149k $163k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre WALKER SENIOR SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WALKER SENIOR SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WALKER SENIOR SERVICES INC recibió USD 472,501 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WALKER SENIOR SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WALKER SENIOR SERVICES INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WALKER SENIOR SERVICES INC?
En 2023, WALKER SENIOR SERVICES INC reportó $4.6M en ingresos totales y $12.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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