THIS ENTITY IS A SUPPORTING ORGANIZATION, AS DESCRIBED IN CODE SECTION 509(A)(3). ITS PURPOSE IS TO PRIMARILY ASSIST NEEDY INDIVIDUALS AND FAMILIES IN PAYING THEIR HOME HEATING AND WATER BILLS AND IN REPLACING DEFECTIVE FURNACES AND WATER HEATERS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Director and Vice President vice president | $5k $6k |
Director board member | $4k $4k |
Director board member | $3k $3k |
Director & Treasurer officer (unspecified) | $3k $3k |
Director board member | $2k $3k |
Director and President | $2k $2k |
Director and Secretary officer (unspecified) | $709 $783 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Indiana
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Indiana pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $59,619.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 159 organizaciones en 159 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Indiana →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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