THE MISSION OF WASHINGTON ASSOCIATION FOR COMMUNITY HEALTH IS TO STRENGTHEN AND ADVOCATE FOR WASHINGTON'S COMMUNITY HEALTH CENTERS (CHCS) AS THEY BUILD HEALTHCARE ACCESS, INNOVATION, AND VALUE. THE ASSOCIATION PROVIDES TRAINING AND TECHNICAL ASSISTANCE SUPPORT IN THE FOLLOWING AREAS: WORKFORCE, OUTREACH & ENROLLMENT, DATA, CLINICAL, QI, ORAL HEALTH, BEHAVIORAL HEALTH, AND POLICY/ADVOCACY. THE ASSOCIATION'S WORK IS GOVERNED BY ITS BOARD OF DIRECTORS AND VARIOUS COMMITTEES COMPRISED OF CHC STAFF.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $147k
- Bono
- $14k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer (thru 02/25) Percentil 75 a 90 | $147k | $14k | $1k | $8k | $200k $213k |
Chief Operations Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $149k |
Chief Strategy Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $147k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $131k $139k |
Director of Policy and Advocacy Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $135k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
en 3 años
De $188k en 2021 a $200k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 38%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2021 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 108% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WASHINGTON ASSOCIATION FOR COMMUNITY HEALTH reportó ingresos y gastos en 4 años fiscales.
Preguntas comunes sobre WASHINGTON ASSOCIATION FOR COMMUNITY HEALTH
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WASHINGTON ASSOCIATION FOR COMMUNITY HEALTH?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WASHINGTON ASSOCIATION FOR COMMUNITY HEALTH recibió USD 200,167 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WASHINGTON ASSOCIATION FOR COMMUNITY HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WASHINGTON ASSOCIATION FOR COMMUNITY HEALTH se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WASHINGTON ASSOCIATION FOR COMMUNITY HEALTH?
En 2024, WASHINGTON ASSOCIATION FOR COMMUNITY HEALTH reportó $5.7M en ingresos totales y $6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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