GLOBAL HEALTH IS A WHOLLY OWNED SUBSIDIARY OF GLOBAL OPERATIONS AND LEADERSHIP DEVELOPMENT, WHICH IS ALSO A WASHINGTON STATE NOT-FOR-PROFIT CORPORATION. BOTH ENTITIES ARE OPERATED AND MANAGED BY INDIVIDUALS WHO ARE ALSO EMPLOYEES OF WASHINGTON STATE UNIVERSITY, A GOVERNMENTAL ENTITY AND A PART OF THE STATE OF WASHINGTON. GLOBAL HEALTH IS THE NON-GOVERNMENTAL ORGANIZATION (NGO) THAT OPERATES IN FOREIGN COUNTRIES TO FURTHER THE MISSION TO ADVANCE EDUCATION, SCIENCE, AND RESEARCH OF GLOBAL HEALTH.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 25 a medianafrente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en Washington | $47k $51k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $44k $49k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $25k $27k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | $21k $23k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | $19k $21k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WASHINGTON STATE UNIVERSITY GLOBAL HEALTH equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2022
De $43k en 2022 a $47k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WASHINGTON STATE UNIVERSITY GLOBAL HEALTH
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WASHINGTON STATE UNIVERSITY GLOBAL HEALTH?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WASHINGTON STATE UNIVERSITY GLOBAL HEALTH recibió USD 46,650 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Washington, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WASHINGTON STATE UNIVERSITY GLOBAL HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Washington, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WASHINGTON STATE UNIVERSITY GLOBAL HEALTH se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en WASHINGTON STATE UNIVERSITY GLOBAL HEALTH equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WASHINGTON STATE UNIVERSITY GLOBAL HEALTH?
En 2023, WASHINGTON STATE UNIVERSITY GLOBAL HEALTH reportó $6.8M en ingresos totales y $6.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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