OUR MISSION IS TO HELP PEOPLE DEVELOP AS SYSTEMS THINKERS. WE AIM TO INCREASE THE NUMBER OF SCHOOLS, DISTRICTS AND ORGANIZATIONS THAT ARE ACTIVELY INCORPORATING SYSTEMS THINKING INTO TEACHING, LEADING AND LEARNING. ALTHOUGH SYSTEMS THINKING IS ROOTED IN COMPLEX THEORY AND ANALYTICS, WE MAKE SYSTEMS THINKING CONCEPTS EASY TO UNDERSTAND AND APPLICABLE TO REAL-WORLD SETTINGS AND CHALLENGES. WE ARE DEDICATED TO INCREASING THE CAPACITY OF EDUCATORS, AS WELL AS COMMUNITY AND BUSINESS LEADERS TO DELIVER LIFETIME BENEFITS TO OTHERS THROUGH THE EFFECTIVE APPLICATION OF SYSTEMS THINKING. FROM THE CLASSROOM TO THE BOARDROOM, OUR AIM IS TO ENSURE THAT ALL CHILDREN AND ADULTS HAVE THE OPPORTUNITY TO DEVELOP THEIR SYSTEMS THINKING CAPACITIES SO THEY CAN BECOME SUCCESSFUL IN SCHOOL, WORK AND LIFE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Arizona.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO and Pres Mediana a percentil 75 | $140k $153k |
Chief Learni Officer (Unspecified) | $139k $152k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WATERS CENTER FOR SYSTEMS THINKING equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WATERS CENTER FOR SYSTEMS THINKING
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WATERS CENTER FOR SYSTEMS THINKING?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WATERS CENTER FOR SYSTEMS THINKING recibió USD 140,000 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Arizona, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WATERS CENTER FOR SYSTEMS THINKING con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Arizona, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WATERS CENTER FOR SYSTEMS THINKING se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en WATERS CENTER FOR SYSTEMS THINKING equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WATERS CENTER FOR SYSTEMS THINKING?
En 2023, WATERS CENTER FOR SYSTEMS THINKING reportó $1.1M en ingresos totales y $941k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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