Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $377k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $379k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $367k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $300k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP Chief Information Officer Director de tecnología (CIO) Sobre el percentil 90 | $377k | — | — | $30k | $460k $493k |
VP Chief Operating Off, Auma Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $379k | — | — | $20k | $415k $445k |
VP Operations and Strategy Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $367k | — | — | $21k | $410k $440k |
AVP Assistant General Counsel Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $300k | — | — | $28k | $351k $376k |
AVP Finance & Controller Contralor Sobre el percentil 90 | $252k | — | — | $10k | $285k $305k |
EVP & General Counsel Vicepresidente ejecutivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k $134k |
EVP Chief Info & Digital Offcr Vicepresidente ejecutivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $119k $128k |
President & CEO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $116k $124k |
Trustee & Physician Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $113k $121k |
EVP & CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $111k $119k |
Trustee & Physician Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $100k $107k |
SVP Chief Compliance Officer Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $91k $97k |
EVP Chief Human Resources Offr Vicepresidente ejecutivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $90k $97k |
EVP Acute Care Operations Vicepresidente ejecutivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $88k $95k |
EVP Chief Experience Off & Cne Vicepresidente ejecutivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $85k $91k |
EVP Ambulatory Ops & Bus Dev Vicepresidente ejecutivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $82k $88k |
Trustee & Physician Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $78k $84k |
SVP & Wellstar Foundation Pres Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $38k $40k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre WELLSTAR MCG HEALTH INC
¿Cuánto gana el director de tecnología (CIO) de WELLSTAR MCG HEALTH INC?
En 2023, el puesto de director de tecnología (CIO) en WELLSTAR MCG HEALTH INC recibió USD 459,525 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director de tecnología (CIO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de tecnología (CIO) de WELLSTAR MCG HEALTH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director de tecnología (CIO) en WELLSTAR MCG HEALTH INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WELLSTAR MCG HEALTH INC?
En 2023, WELLSTAR MCG HEALTH INC reportó $124.6M en ingresos totales y $124M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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