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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $112k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO (through Jan 24) Percentil 75 a 90 | $186k | — | — | $38k | $231k $249k |
Controller Percentil 75 a 90 | $137k | — | — | $37k | $199k $214k |
Operations Manager Mediana a percentil 75 | $112k | — | — | $29k | $157k $169k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $23k $24k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $22k $24k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $22k $23k |
Vice-president Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $21k $23k |
Director (partial Year) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 20%
en 3 años
De $288k en 2021 a $231k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 20% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Controller subió 11% de 2021 a 2024.
- La remuneración del cargo de Operations Manager subió 5% de 2021 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WEST CENTRAL TELEPHONE ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre WEST CENTRAL TELEPHONE ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WEST CENTRAL TELEPHONE ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WEST CENTRAL TELEPHONE ASSOCIATION recibió USD 231,292 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WEST CENTRAL TELEPHONE ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WEST CENTRAL TELEPHONE ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WEST CENTRAL TELEPHONE ASSOCIATION?
En 2024, WEST CENTRAL TELEPHONE ASSOCIATION reportó $13.1M en ingresos totales y $12.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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