TO PROVIDE SOCIAL AND RECREATIONAL OPPORTUNITIES FOR MEMBERS THROUGH MONTHLY AND ANNUAL MEMBERSHIP MEETINGS, A SOCIAL ROOM, GAMING ACTIVITIES AND GROUP OUTINGS AND TO PROVIDE SUPPORT TO THE VALLEY FORGE VOLUNTEER FIRE COMPANY D/B/A WEST END FIRE CO #3 IN SUPPORT OF ITS EFFORTS TO PROVIDE EMERGENCY AMBULANCE SERVICES TO THE BOROUGH OF PHOENIXVILLE AND SURROUNDING COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Games Manager & Membership Officer (Unspecified) | $19k $21k |
President Bajo el percentil 10 | $2k $3k |
Bar Manager Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Bar Manager Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Recording Secretary Officer (Unspecified) | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WEST END FIRE COMPANY NO 3 SOCIAL ASSOCIATION equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,267 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 7%
desde 2022
De $21k en 2022 a $19k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 157% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WEST END FIRE COMPANY NO 3 SOCIAL ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WEST END FIRE COMPANY NO 3 SOCIAL ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WEST END FIRE COMPANY NO 3 SOCIAL ASSOCIATION recibió USD 2,388 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Recreación y deportes en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WEST END FIRE COMPANY NO 3 SOCIAL ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WEST END FIRE COMPANY NO 3 SOCIAL ASSOCIATION se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en WEST END FIRE COMPANY NO 3 SOCIAL ASSOCIATION equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WEST END FIRE COMPANY NO 3 SOCIAL ASSOCIATION?
En 2023, WEST END FIRE COMPANY NO 3 SOCIAL ASSOCIATION reportó $275k en ingresos totales y $246k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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