DISTRIBUTE ELECTRICITY TO COOPERATION'S MEMBERS AT THE LOWEST COST CONSISTENT WITH SOUND AND GOOD MANAGEMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $303k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $303k | — | — | $22k | $414k $439k |
VP of Admin & Finance Vice President Percentil 75 a 90 | $168k | — | — | $23k | $235k $249k |
VP of Engineering Board Vice President Percentil 75 a 90 | $169k | — | — | $23k | $234k $248k |
VP of Operations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $156k | — | — | $23k | $219k $232k |
VP of Computing & IT Board Vice President Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | $22k | $203k $215k |
Manager of Operations Operations Manager Percentil 75 a 90 | $151k | — | — | $22k | $189k $200k |
Journey Lineman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $137k | — | — | $23k | $183k $194k |
Journey Lineman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $130k | — | — | $23k | $177k $188k |
Journey Lineman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $129k | — | — | $23k | $175k $185k |
Board President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $16k $17k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Board Vice President Board President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Board Sec/treas Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $14k $15k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $14k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 2%
desde 2023
De $407k en 2023 a $414k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WEST KENTUCKY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre WEST KENTUCKY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WEST KENTUCKY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WEST KENTUCKY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION recibió USD 413,550 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WEST KENTUCKY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WEST KENTUCKY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WEST KENTUCKY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION?
En 2024, WEST KENTUCKY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION reportó $109.8M en ingresos totales y $107.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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