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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $468k
- Bono
- $128k
- Otros
- $164k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $298k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $274k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Ceo, Secretary Sobre el percentil 90 | $468k | $128k | $164k | $19k | $831k $882k |
Vice President, Financial Vice President Sobre el percentil 90 | $298k | — | — | $10k | $347k $368k |
Vice President, Legislative Board Vice President Sobre el percentil 90 | $274k | — | — | $15k | $328k $348k |
Vice President, General Counsel Board Vice President Percentil 75 a 90 | $194k | — | — | $9k | $228k $242k |
Controller Percentil 75 a 90 | $166k | — | — | $26k | $213k $226k |
Vp, Quality and Data Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $131k | — | — | $36k | $182k $194k |
Executive Assistant Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $155k | — | — | $1k | $174k $185k |
Director, Member Solutions Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $125k | — | — | $19k | $159k $168k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Subió 23%
desde 2023
De $676k en 2023 a $831k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 23% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WEST VIRGINIA HOSPITAL ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre WEST VIRGINIA HOSPITAL ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WEST VIRGINIA HOSPITAL ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WEST VIRGINIA HOSPITAL ASSOCIATION recibió USD 831,084 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WEST VIRGINIA HOSPITAL ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WEST VIRGINIA HOSPITAL ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WEST VIRGINIA HOSPITAL ASSOCIATION?
En 2024, WEST VIRGINIA HOSPITAL ASSOCIATION reportó $6M en ingresos totales y $4.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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