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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $271k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $266k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $265k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $231k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director/family Medicine Board Member Sobre el percentil 90 | $271k | — | — | $16k | $303k $330k |
Osteopathic Manipulative Medicine Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $266k | — | — | $7k | $288k $315k |
Family Medicine and Omt Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $265k | — | — | $7k | $271k $296k |
Family Medicine Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $247k | — | — | $8k | $269k $293k |
Family Medicine Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $231k | — | — | $17k | $260k $284k |
CEO (until Feb 2024) Percentil 75 a 90 | $195k | — | — | $19k | $225k $246k |
Pediatrician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $199k | — | — | $6k | $204k $222k |
CFO (until Feb 2024) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $130k $142k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $291k en 2022 a $303k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
West Virginia School of Osteopathic Medicine Clinic Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre West Virginia School of Osteopathic Medicine Clinic Inc
¿Cuánto gana el Board Member de West Virginia School of Osteopathic Medicine Clinic Inc?
En 2023, el puesto de Board Member en West Virginia School of Osteopathic Medicine Clinic Inc recibió USD 302,557 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de West Virginia School of Osteopathic Medicine Clinic Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Board Member en West Virginia School of Osteopathic Medicine Clinic Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de West Virginia School of Osteopathic Medicine Clinic Inc?
En 2023, West Virginia School of Osteopathic Medicine Clinic Inc reportó $10.4M en ingresos totales y $11.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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