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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $368k
- Bono
- $23k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $244k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $205k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $208k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $187k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $368k | $23k | $9k | $13k | $427k $459k |
CFO Sobre el percentil 90 | $244k | $7k | — | $17k | $288k $310k |
CTO Officer (Unspecified) | $205k | $15k | — | $12k | $264k $284k |
Clo Officer (Unspecified) | $208k | $9k | — | $17k | $258k $277k |
Cxo Officer (Unspecified) | $187k | $7k | — | $1k | $210k $226k |
Cmso Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $134k $144k |
Chairperson Credit Com Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
2nd Vice Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
2nd Vice Chair Alco Com Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $10k |
Secretary Audit Com Board Secretary Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $9k $9k |
Treasurer Alco Com Board Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $8k $8k |
Vice Chairman IT Com Board Vice Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
2nd Vice Chair Audit Com Board Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 8%
desde 2023
De $397k en 2023 a $427k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 14% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Chair bajó 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WESTBY CO-OP CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre WESTBY CO-OP CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WESTBY CO-OP CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WESTBY CO-OP CREDIT UNION recibió USD 426,936 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WESTBY CO-OP CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WESTBY CO-OP CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WESTBY CO-OP CREDIT UNION?
En 2024, WESTBY CO-OP CREDIT UNION reportó $56.6M en ingresos totales y $48.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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