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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Administrator Key Employee Mediana a percentil 75 | $170k | — | — | $27k | $235k $260k |
Training Coordinator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $166k | — | — | $27k | $231k $256k |
Administrative Coordinator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $166k | — | — | $27k | $231k $256k |
Instructor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $156k | — | — | $27k | $221k $245k |
Instructor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | $27k | $219k $242k |
Instructor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | $27k | $219k $242k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $228k en 2022 a $235k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WESTERN WASHINGTON SHEET METAL JATC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre WESTERN WASHINGTON SHEET METAL JATC
¿Cuánto gana el Key Employee de WESTERN WASHINGTON SHEET METAL JATC?
En 2023, el puesto de Key Employee en WESTERN WASHINGTON SHEET METAL JATC recibió USD 234,636 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de WESTERN WASHINGTON SHEET METAL JATC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Key Employee en WESTERN WASHINGTON SHEET METAL JATC se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WESTERN WASHINGTON SHEET METAL JATC?
En 2023, WESTERN WASHINGTON SHEET METAL JATC reportó $6.1M en ingresos totales y $6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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