THE WESTERN WOOD PRODUCTS ASSOCIATION (THE "ASSOCIATION") IS A TRADE ASSOCIATION REPRESENTING SOFTWOOD LUMBER MANUFACTURERS IN THE 12 WESTERN STATES, FROM THE CANADIAN BORDER SOUTH TO MEXICO AND FROM THE WEST COAST TO THE BLACK HILLS OF SOUTH DAKOTA. THE ASSOCIATION ALSO PROVIDES SERVICES IN ALASKA. SUPPORTED BY WESTERN LUMBER MANUFACTURERS, THE ASSOCIATION DELIVERS SERVICES TO SAWMILLS AS WELL AS THOSE WHO USE SOFTWOOD LUMBER PRODUCTS THROUGHOUT THE WORLD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $174k
- Bono
- $25k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- —
- Base
- $150k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $131k
- Bono
- $2k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $120k
- Bono
- $1k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $139k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $174k | $25k | $9k | — | $208k $222k |
Chief Engineer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $150k | $1k | — | $30k | $181k $193k |
Dir. of Quality Standard Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $131k | $2k | $4k | $38k | $175k $186k |
Field Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $120k | $1k | $4k | $30k | $154k $164k |
Data Systems Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $139k | $1k | — | $14k | $154k $164k |
Inspector Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $139k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Cayó 14%
desde 2023
De $242k en 2023 a $208k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WESTERN WOOD PRODUCTS ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre WESTERN WOOD PRODUCTS ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WESTERN WOOD PRODUCTS ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WESTERN WOOD PRODUCTS ASSOCIATION recibió USD 208,389 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WESTERN WOOD PRODUCTS ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WESTERN WOOD PRODUCTS ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WESTERN WOOD PRODUCTS ASSOCIATION?
En 2024, WESTERN WOOD PRODUCTS ASSOCIATION reportó $3.6M en ingresos totales y $3.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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