A COOPERATIVE, ORGANIZED FOR THE PURPOSE OF PROMOTING THRIFT AND SAVINGS AMONG ITS MEMBERS, CREATING A SOURCE OF CREDIT FOR THEM AT RATES OF INTEREST SET BY THE BOARD OF DIRECTORS, AND PROVIDING AN OPPORTUNITY FOR THEM TO USE AND CONTROL THEIR OWN MONEY ON A DEMOCRATIC BASIS IN ORDER TO IMPROVE THEIR ECONOMIC AND SOCIAL CONDITIONS. AS A COOPERATIVE, WESTSTAR CREDIT UNION CONDUCTS ITS BUSINESS FOR THE MUTUAL BENEFIT AND GENERAL WELFARE OF ITS MEMBERS WITH THE EARNINGS, SAVINGS, BENEFITS, OR SERVICES OF THE CREDIT UNION BEING DISTRIBUTED TO ITS MEMBERS AS PATRONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- —
- Bono
- $5k
- Otros
- $520k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $187k
- Bono
- $17k
- Otros
- $609
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former CEO Exdirectivo o exconsejero Sobre el percentil 90 | — | $5k | $520k | $2k | $527k $577k |
President/ceo Percentil 75 a 90 | $225k | — | $6k | $22k | $254k $278k |
Svp/cfo Directivo | $187k | $17k | $609 | $12k | $225k $246k |
VP HR & Training Vicepresidente Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $142k $156k |
VP Sales Service Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $131k $143k |
VP Internal Controls Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $127k $139k |
VP Controller Contralor Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $120k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre WESTSTAR CREDIT UNION
¿Cuánto gana el exdirectivo o exconsejero de WESTSTAR CREDIT UNION?
En 2023, el puesto de exdirectivo o exconsejero en WESTSTAR CREDIT UNION recibió USD 527,399 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de exdirectivo o exconsejero entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del exdirectivo o exconsejero de WESTSTAR CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del exdirectivo o exconsejero en WESTSTAR CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WESTSTAR CREDIT UNION?
En 2023, WESTSTAR CREDIT UNION reportó $13.3M en ingresos totales y $11.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más